Als gevolg van een sterk wijzigende leerlingenpopulatie werden de klassen in GO! basisschool Atheneum Denderleeuw superdivers. Een doorgedreven differentiatie drong zich op en daarom werd de schoolorganisatie grondig door elkaar geschud. Klassen werden leergroepen, leraren werken structureel samen in een professionele leergemeenschap en traditionele werkboeken maakten plaats voor eigen ontwikkeld (activerend) materiaal. De school heeft een GOVA-plan ontwikkeld en hanteert 5 basisprincipes; persoonlijke groei, samen leren en leven, positief en kritisch, levensechte contexten en sterke instructie en feedback. Directeur Peter Van Hove vertelt hoe zijn school is geëvolueerd van een traditionele school naar een GOVA-school. Hij heeft een duidelijke mening over hoe je onderwijskwaliteit kan verbeteren en hoe het beroep van leraar terug haalbaar en meer aantrekkelijk kan worden.
