Je school op een duurzame manier in beweging zetten begint bij het formuleren van een heldere visie samen met alle relevante doelgroepen. Daarna begint een boeiend proces van leren van en met elkaar om die visie uit te rollen en waar te maken.

Daar komt heel wat bij kijken:
– betrokkenheid van het team
– mogelijk conflict en nood aan bemiddaling
– het formuleren van strategische en operationele doelen
– het voeren van een modern HR-beleid
– het komen tot een duidelijk schoolwerkplan
– het versterken van de interne leercultuur
– …

Daarnaast staat leiderschap centraal: het versterken van het persoonlijk leiderschap van elk van de betrokkenen binnen jouw school én het leiderschap over de organisatie zijn fundamenteel om te komen tot een breed gedragen schoolproject.

Elke vorming en begeleiding bestaat uit duidelijk toegankelijke kaders, praktijkvoorbeelden en reflectie en overleg.

We bieden deze thema’s aan via toegankelijke webinars die open staan voor iedereen, vormingen ter plekke en langdurige trajecten op maat met het oog op maximale impact.