Je herkent het vast: in jouw school staat de druk soms hoog. Spanningen lopen op, de energie in het team lijkt weg te sijpelen, en toch wil je samen krachtig blijven bouwen aan goed onderwijs. Hoe hou je als professional – en als team – de veerkracht vast, net onder druk? In deze lezing zetten Peter en Dirk jou een systemische bril op. Je ervaart jouw school als levend ecosysteem, waarin zichtbare afspraken (bovenstroom) én onzichtbare dynamieken (onderstroom) elkaar voortdurend beïnvloeden. Je verkent herkenbare patronen, de drie oerkrachten van een systeem (ordening, insluiten, uitwisseling) en hoe groepsdruk zowel negatief als positief kan uitpakken. Je leert hoe je hoe je weerstand begrenst zonder mensen af te wijzen en hoe je structureel onder de waterlijn leert kijken. Ook krijg je concrete inzichten in relationele bedrading binnen teams: waar energie stroomt, waar het stokt en hoe je balans terugbrengt. Je gaat naar huis met handvatten om spanningen in jouw schoolteam om te buigen naar groei, samenwerking en duurzame veerkracht.