Waar mensen samenleven of samen werken is er wel eens gedoe, ook op school. Collega’s hebben een andere visie over je aanpak, leerlingen zijn het niet eens met je, ouders geven commentaar en zelfs op familiebijeenkomsten of in de media hoor je hoe je het er best aan toegaat op school.
Conflicten bezorgen je onrust en kunnen wegen op je welbevinden. Daarom kiezen velen om conflicten uit de weg te gaan. Anderen staan er net op om steeds te benoemen wat hen dwarszit. Verschillende conflictstijlen zorgen al eens voor onbegrip en wrevel in het samenwerken. Wat is een conflict dan precies en is er een juiste aanpak om samen door te modder te gaan, in plaats van met modder te gooien? Waarom zijn conflicten spiegels voor jou en hoe kunnen ze samenwerkingen verrijken?
In deze workshop bekijk je conflicten systemisch vanuit drie P’s uit de uitgave Kort lontje (Borgerhoff&Lamberigts, Annick Jehaes en Karen Van den Broeck, 2024). Je hoort wat een conflict doet met jou als Persoon, de Positie tussen jou en de andere en het Perspectief dat vanuit de maatschappij voor extra druk zorgt. Je hoort talloze voorbeelden en werkt aan korte opdrachten.